Sustentabilidade

Capacitação profissional inclusiva

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Banco de Eletricistas
Por meio do projeto são recrutadas, selecionadas e capacitadas pessoas para trabalhar na AES Eletropaulo e AES Sul e em empresas parceiras, atendendo à demanda por profissionais no setor e garantindo a qualidade da capacitação técnica dos eletricistas.

O projeto é realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). A AES Eletropaulo também tem como parceiros o Instituto Edson, o Instituto Vital Correia (IVC), o Instituto de Pagamentos Especiais Educação Pró-Energia de São Paulo (Ipesp) e outras organizações localizadas na área de concessão.

Banco de Leituristas e Agentes Comerciais
O Banco de Leituristas (AES Eletropaulo) e Agentes Comerciais (AES Sul) é uma escola de formação que contribui para melhorar a retenção e a satisfação desses colaboradores. Para os leituristas contratados há pelo menos um ano na AES Eletropaulo também é dada a oportunidade de se inscreverem no curso do Banco de Eletricistas, um novo horizonte de carreira e potencial de crescimento pessoal e profissional.

Capacitação de Pessoas com Deficiência
As empresas da AES Brasil mapeiam oportunidades de inclusão de pessoas com deficiência em seu quadro de colaboradores e oferecem cursos de capacitação para vagas no Grupo e no mercado trabalho.

Projeto de Inclusão
Em parceria com a Prefeitura de São Paulo, a AES Eletropaulo oferece oportunidades de emprego a ex-moradores de rua. Por meio do Pronatec, pessoas que vivem em albergues municipais e nos Centros de Acolhida são matriculadas em cursos profissionalizantes no Senai para que eles, posteriormente, venham a participar de processos seletivos em companhias parceiras do projeto. A partir da experiência e aprendizado com os contratados pela AES Eletropaulo, a Prefeitura incluiu o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) como mais um parceiro, para a realização de treinamentos comportamentais.

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